91精品久久久久久_欧美日韩免费看_亚洲va在线va天堂_欧美午夜免费电影

崗位職責：崗位要求：1、大專以上學歷，畜牧獸醫相關專業；本行業五年以上工作經驗；2、熟悉養雞鴨鵝技術、雞鴨鵝疾病診斷；3、溝通能力強，有良好的座談能力；4、品質優良，積極上進，勤奮刻苦，適應長期出差；5、認同公司企業文化，團隊合作意識強。6、會開車。崗位職責：1、 幫助業務員或經銷商服務終端養殖戶：進行病因分析、為養殖戶解決問題，提出合理 的預防及治療方案；2、 協助經銷商組織養殖戶座談會，積極推廣公司產品應用方案，促進產品銷售；3、配合銷售人員做好技術指導及產品推廣工作；4、 做好市場調研工作，為公司提供有價值的市場參考信息。

崗位職責：工作職責：1、負責組織業務團隊看展線下禽病技術培訓學習；2、常見病癥問題梳理、賣點梳理，產品搭配；3、在線病癥技術的解答及問題溝通；崗位要求：1、動醫、動科專業統招大專學歷，33歲以下，3-5年禽病技術從業經驗

崗位職責：1.處理來自養殖戶和其他客戶的問題，提供及時、友好 和專業的解決方案。2.進行動物健康檢查和診斷，包括疾病預防和治療。3.協助經銷商銷售獸藥產品并開發養殖戶客戶，建立養 殖戶的客戶檔案。4.協助經銷商開展店面運營工作并協助經銷商開展推廣會議（有駕駛證，會開車者優先）

崗位職責：崗位職責：1. 處理來自養殖戶和其他客戶的問題，提供及時、友好和專業的解決方案。2. 進行動物健康檢查和診斷，包括疾病預防和治療。3. 協助經銷商銷售獸藥產品并開發養殖戶客戶，建立養殖戶的客戶檔案。4. 協助經銷商開展店面運營工作并協助經銷商開展推廣會議。任職要求：1. 大專以上學歷，動物科學、畜牧獸醫專業，1-3年工作經驗。2. 行業知識和經驗：對動保行業有一定的了解和經驗，熟悉相關的產品和服務。3. 溝通和人際交往能力：具備良好的溝通能力，能夠與經銷商建立信任和良好的合作關系。4. 解決問題和決策能力：能夠迅速識別并解決養殖戶問題，做出正確的決策。5.動醫、獸醫專業

崗位職責：1.處理來自養殖戶和其他客戶的問題，提供及時、友好 和專業的解決方案。 2.進行動物健康檢查和診斷，包括疾病預防和治療。 3.協助經銷商銷售獸藥產品并開發養殖戶客戶，建立養 殖戶的客戶檔案。 4.協助經銷商開展店面運營工作并協助經銷商開展推廣會議 （有駕駛證，會開車者優先）

崗位職責：負責板塊：家禽工作地點：山東：臨沂日照、江蘇、安徽、浙江、江西崗位：業務經理和技術經理職責：負責該區域的產品推廣、銷售、售后。同客戶建立良好的關系。輔助經理完成其它工作。職位要求：畜牧獸醫、藥理等相關專業大專及以上。五官端正，人品端正，語言表達能力強。能夠滿足長期出差需求。負責該區域的產品推廣、銷售、售后。同客戶建立良好的關系。輔助經理完成其它工作。有駕駛證，能開車。工作地區：華東地區。

崗位職責：要求：五官端正，人品端正，語言表達能力強。大專學歷以上，有相關的工作經驗。年齡在25-45歲。能夠滿足出差需求。對疾病防控、飼養管理有深入的研究。負責對公司的產品進行市場推廣和市場服務。

崗位職責：有疫苗、獸藥或飼料售前、售后技術服務經驗、有禽病臨床技術經驗從事過技術服務者優先。能適應出差。90后，身體健康，畜牧獸醫及相關專業大專以上學歷，能適應出差。急招，有意者可以主動聯系人事。

崗位職責：1)技術服務：負責所轄省區市場技術服務工作，如現場技術指導、產品咨詢解答、電話答疑、電話回訪等。2)技術支持：協同市場人員開發市場，提供技術支持。3)技術培訓：召開小型技術培訓班，負責小規模技術授課。4)售后服務：做好產品售后服務工作。工作認真、負責。人品正直、踏實、肯干。市場廣闊，待遇優厚，期待您的到來

崗位職責：崗位職責：1. 處理來自養殖戶和其他客戶的問題，提供及時、友好和專業的解決方案。2. 進行動物健康檢查和診斷，包括疾病預防和治療。3. 協助經銷商銷售獸藥產品并開發養殖戶客戶，建立養殖戶的客戶檔案。4. 協助經銷商開展店面運營工作并協助經銷商開展推廣會議。任職要求：1. 大專以上學歷，動物科學、畜牧獸醫專業，1-3年工作經驗。2. 行業知識和經驗：對動保行業有一定的了解和經驗，熟悉相關的產品和服務。3. 溝通和人際交往能力：具備良好的溝通能力，能夠與經銷商建立信任和良好的合作關系。4. 解決問題和決策能力：能夠迅速識別并解決養殖戶問題，做出正確的決策。福利待遇：1. 五險一金：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。2. 免費午餐：公司提供員工免費。3. 定期體檢：公司提供定期體檢服務，關注員工健康狀況。4. 年度旅游：每年組織員工進行一次旅游活動，增強凝聚力和團隊合作。5. MBA培訓：提供機會參加MBA（工商管理碩士）培訓，提升員工的管理和領導能力。6. 交通補助：給予員工交通費用的一定補貼，以減輕上下班的交通費用負擔。7. 年終獎：根據員工的績效情況，公司會發放一定比例的年終獎金。8. 薪資調整：根據員工表現和市場情況，公司會定期進行薪資調整。