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崗位職責(zé)：要求：年齡25-45歲，中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞、服從安排。 畜牧獸醫(yī)專業(yè)、在其他公司做過產(chǎn)房及配種這類工作者優(yōu)先。 公司其他福利待遇：1、以上崗位均要求駐場，月休4天，每兩個月調(diào)休一次。2、入職繳納社保，除法定節(jié)假日之外，還可享受帶薪年假、婚假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等。3、公司免費提供單間宿舍，伙食補貼50%。4、享受每月封場補貼、月度績效獎、年終獎等福利。5、過節(jié)紅包：元旦200、開工紅包188元、廠慶日200元、端午節(jié)200元、中秋節(jié)200元以及年終抽獎紅包。 聯(lián)系人：李女士 聯(lián)系地址：廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧武路43號

崗位職責(zé)：招聘要求：1、相關(guān)農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，動物科學(xué)、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)、生物等相關(guān)專業(yè)，有銷售意識和進(jìn)取力的人員專業(yè)可不限；2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；3、良好的表達(dá)溝通能力，學(xué)習(xí)力，善于與人打交道；4、有校內(nèi)外銷售實踐，或社團活動、競賽比賽經(jīng)歷的；5、能吃苦耐勞，抗壓力強。崗位職責(zé)：1、接受公司為期半年到一年時間的培訓(xùn)培養(yǎng)；2、完成每階段學(xué)習(xí)要求；3、到各崗位輪崗實踐；4、一年后定崗。

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、按質(zhì)、按量、按時完成工作任務(wù)；2、對電氣設(shè)備熟悉，能解決設(shè)備技術(shù)故障并給出改良建議；3、能獨立或配合他人完成焊接設(shè)備的維修，并做好焊接記錄；4、懂plc設(shè)備維修，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，能夠及時解決；任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下，有電工證；2、2年以上焊接經(jīng)驗，會氬弧焊以及電焊證書的優(yōu)先考慮；3、具備設(shè)備技改經(jīng)驗，工作責(zé)任心強。

崗位職責(zé)：【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)高端飼料集團或大型飼料廠客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與其建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；2、建立大客戶信息檔案，挖掘客戶需求，做好客戶的咨詢及售后服務(wù)，靈活有效的完成銷售及回款任務(wù)；3、進(jìn)行市場調(diào)查、競爭對手分析等工作，及時反饋市場開發(fā)與營銷進(jìn)展情況；4、負(fù)責(zé)制定、組織實施和完成個人年度銷售目標(biāo)和任務(wù)?！菊衅敢蟆?、年齡22-45歲，動物營養(yǎng)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷（相關(guān)銷售經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；2、務(wù)實肯干，高度工作熱情，有良好的市場判斷和開拓能力；3、有兩年及以上飼料添加劑或飼料行業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)或大客戶銷售管理工作經(jīng)驗，且有一定客戶資源者優(yōu)先；4、歡迎有理想與追求，愿意從事高端銷售工作的優(yōu)秀人才。

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立、完善銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道；3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，進(jìn)行市場需求的分析，提供相關(guān)建議以便產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)。4、負(fù)責(zé)管理維護(hù)老客戶，定期拜訪客戶并進(jìn)行溝通，增加產(chǎn)品的銷量，建立客戶間的長期合作關(guān)系。

崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：制定寵物營養(yǎng)補充劑（涵蓋犬貓、異寵等品類）中長期研發(fā)戰(zhàn)略，明確關(guān)節(jié)護(hù)理、腸道調(diào)理、免疫增強、毛發(fā)滋養(yǎng)等核心賽道產(chǎn)品布局，對接市場需求與技術(shù)趨勢。2. 配方研發(fā)與優(yōu)化：主導(dǎo)核心配方的研發(fā)、試驗與迭代，把控原料選型（如益生菌菌株、功能性氨基酸、天然提取物）、配比科學(xué)性及功效驗證，確保產(chǎn)品符合GB 31650等國家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3. 技術(shù)團隊管理：搭建并領(lǐng)導(dǎo)配方研發(fā)團隊，制定崗位說明書、培訓(xùn)計劃與工作流程，分配研發(fā)任務(wù)，監(jiān)督項目進(jìn)度，開展績效考核，提升團隊技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。4. 原料與成本管控：建立原料供應(yīng)商篩選、評估與合作體系，制定原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測流程；優(yōu)化配方成本結(jié)構(gòu)，在保證產(chǎn)品功效與安全性的前提下，實現(xiàn)生產(chǎn)成本合理控制。5. 合規(guī)與質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)配方合規(guī)性審核，確保成分標(biāo)注、功效宣稱符合法規(guī)要求；參與生產(chǎn)過程技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的配方相關(guān)問題，保障產(chǎn)品穩(wěn)定性與一致性。6. 市場與技術(shù)對接：調(diào)研競品配方、市場需求及消費者反饋，輸出產(chǎn)品優(yōu)化建議；為銷售、市場團隊提供技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于成分、功效、適用場景的咨詢；協(xié)助制定產(chǎn)品宣傳物料的技術(shù)內(nèi)核。7. 創(chuàng)新與合作拓展：跟蹤寵物營養(yǎng)領(lǐng)域前沿技術(shù)（如精準(zhǔn)營養(yǎng)、功能性添加劑應(yīng)用），開展產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)引進(jìn)；推動專利申報、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)品核心競爭力。8. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)檢、銷售等部門建立高效協(xié)同機制，確保配方研發(fā)與量產(chǎn)落地、市場推廣無縫銜接，保障產(chǎn)品全生命周期管理順暢。

崗位職責(zé)：職位描述：1、負(fù)責(zé)飼料添加劑、預(yù)混料、植提添加劑的營銷業(yè)務(wù)，制定區(qū)域營銷計劃并組織實施，確保年度/季度/月度銷售目標(biāo)達(dá)成；2、聚焦市場，依據(jù)市場變化趨勢，適時制定、調(diào)整營銷方案，深入市場督導(dǎo)營銷策略執(zhí)行和落地；3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團隊組建、管理，打造執(zhí)行力強、效率高的營銷隊伍，并負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、過程管理、業(yè)績考核等事項，持續(xù)改進(jìn)提升團隊整體協(xié)同能力；4、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，針對區(qū)域特點創(chuàng)造性開展?fàn)I銷工作；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料廠客戶開發(fā)和維護(hù)，重大投訴處理，合理管控費用。任職要求：1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。5年以上面向飼料廠預(yù)混料、植提添加劑飼料廠銷售經(jīng)驗，3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；2、有大局意識、團隊意識、創(chuàng)新精神，責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn)；3、有良好的組織管理、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析寫作及人際關(guān)系處理能力；4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)，積極主動，有激情、有擔(dān)當(dāng)，有承壓能力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期營銷出差；5、以飼料添加劑、植提添加劑銷售為主，熟悉市場及運營方式。工作地點不限

崗位職責(zé)：職位描述：1、負(fù)責(zé)飼料添加劑、預(yù)混料、植提添加劑的營銷業(yè)務(wù)，制定區(qū)域營銷計劃并組織實施，確保年度/季度/月度銷售目標(biāo)達(dá)成；2、聚焦市場，依據(jù)市場變化趨勢，適時制定、調(diào)整營銷方案，深入市場督導(dǎo)營銷策略執(zhí)行和落地；3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團隊組建、管理，打造執(zhí)行力強、效率高的營銷隊伍，并負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、過程管理、業(yè)績考核等事項，持續(xù)改進(jìn)提升團隊整體協(xié)同能力；4、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，針對區(qū)域特點創(chuàng)造性開展?fàn)I銷工作；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料廠客戶開發(fā)和維護(hù)，重大投訴處理，合理管控費用。任職要求：1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。5年以上面向飼料廠預(yù)混料、植提添加劑飼料廠銷售經(jīng)驗，3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；2、有大局意識、團隊意識、創(chuàng)新精神，責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn)；3、有良好的組織管理、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析寫作及人際關(guān)系處理能力；4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)，積極主動，有激情、有擔(dān)當(dāng)，有承壓能力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期營銷出差；5、以飼料添加劑、植提添加劑銷售為主，熟悉市場及運營方式。工作地點不限

崗位職責(zé)：職位描述：1、負(fù)責(zé)飼料添加劑、預(yù)混料、植提添加劑的營銷業(yè)務(wù)，制定區(qū)域營銷計劃并組織實施，確保年度/季度/月度銷售目標(biāo)達(dá)成；2、聚焦市場，依據(jù)市場變化趨勢，適時制定、調(diào)整營銷方案，深入市場督導(dǎo)營銷策略執(zhí)行和落地；3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團隊組建、管理，打造執(zhí)行力強、效率高的營銷隊伍，并負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、過程管理、業(yè)績考核等事項，持續(xù)改進(jìn)提升團隊整體協(xié)同能力；4、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，針對區(qū)域特點創(chuàng)造性開展?fàn)I銷工作；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料廠客戶開發(fā)和維護(hù)，重大投訴處理，合理管控費用。任職要求：1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。5年以上面向飼料廠預(yù)混料、植提添加劑飼料廠銷售經(jīng)驗，3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；2、有大局意識、團隊意識、創(chuàng)新精神，責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn)；3、有良好的組織管理、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析寫作及人際關(guān)系處理能力；4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)，積極主動，有激情、有擔(dān)當(dāng)，有承壓能力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期營銷出差；5、以飼料添加劑、植提添加劑銷售為主，熟悉市場及運營方式。工作地點不限

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司水產(chǎn)產(chǎn)品在區(qū)域市場的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商的常見問題；3、完善渠道管理，拓展與增加客戶關(guān)系；4、開拓公司產(chǎn)品在市場的占有率和影響力。職位要求：2、有1年或以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、誠實，有愛心、有責(zé)任心，有良好的團隊合作精神；4、優(yōu)秀的談判，溝通和協(xié)調(diào)能力；5、良好的市場開發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗。