崗位職責(zé)：1. 選育與分群管理
1.1制定后備母豬選育標(biāo)準(zhǔn)，從體重、體況、外形（如肢體健壯度、乳頭數(shù)量與分布）等維度篩選合格個(gè)體，剔除發(fā)育不良或有遺傳缺陷的豬只。
1.2根據(jù)母豬日齡、體重、生長(zhǎng)階段進(jìn)行合理分群，避免密度過高或強(qiáng)弱混養(yǎng)導(dǎo)致的應(yīng)激、爭(zhēng)斗，保障每頭豬的生長(zhǎng)空間與采食。
2. 飼養(yǎng)與營(yíng)養(yǎng)調(diào)控
2.1依據(jù)后備母豬不同生長(zhǎng)階段（培育期、發(fā)情前調(diào)整期）更換飼料，確保其達(dá)到配種前的理想體況（如體重130-150kg、背膘厚度15-17mm）。
2.2監(jiān)控采食、飲水情況，及時(shí)調(diào)整投喂量，記錄飼料消耗量，避免浪費(fèi)，控制養(yǎng)殖成本。
3. 健康管理與疫病防控
3.1每日巡查后備母豬健康狀態(tài)，重點(diǎn)觀察精神、采食、糞便及發(fā)情表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病（如呼吸道、消化道問題）或發(fā)情異常個(gè)體，第一時(shí)間上報(bào)。
3.2 嚴(yán)格執(zhí)行疫病防控流程，包括欄舍定期消毒（環(huán)境、器具消毒）、疫苗接種、驅(qū)蟲等工作，建立完整的健康檔案。
4. 發(fā)情監(jiān)測(cè)與配種準(zhǔn)備
4.1專人負(fù)責(zé)誘情后備母豬發(fā)情記錄發(fā)情時(shí)間、頻率，建立發(fā)情檔案，確保精準(zhǔn)掌握適配種時(shí)間。
4.2對(duì)達(dá)到配種月齡（通常7-8月齡）和體況的母豬，提前進(jìn)行配種欄適應(yīng)，為后續(xù)配種做好準(zhǔn)備。
5. 人員與現(xiàn)場(chǎng)管理
5.1合理分配組內(nèi)員工工作任務(wù)（如飼喂、清糞、發(fā)情觀察、欄舍清潔），監(jiān)督操作規(guī)范性
5.2 組織員工開展后備母豬飼養(yǎng)技術(shù)、發(fā)情鑒定、安全操作等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，保障生產(chǎn)流程有序。
6. 數(shù)據(jù)記錄與分析
6.1準(zhǔn)確記錄后備母豬的存欄數(shù)、選育淘汰數(shù)、生長(zhǎng)數(shù)據(jù)（體重、日增重）、發(fā)情記錄、用藥與疫苗接種情況、飼料消耗等信息，每天記錄生產(chǎn)報(bào)表。
6.2 定期分析數(shù)據(jù)，對(duì)比選育合格率、發(fā)情率、達(dá)標(biāo)配種率等指標(biāo)，排查問題、優(yōu)化管理方案和問題總結(jié)。