崗位職責(zé)：

1. 銷售和業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)銷售動(dòng)保產(chǎn)品和服務(wù)，制定銷售策略并實(shí)施，尋找新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶。

2. 梳理客戶檔案：整理所轄地區(qū)所有客戶名單，并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，根據(jù)時(shí)間維度制定開(kāi)發(fā)名單。

3. 產(chǎn)品知識(shí)和咨詢：深入了解動(dòng)保行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

4. 市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析：了解動(dòng)保行業(yè)市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和策略。

5. 解決問(wèn)題和客戶支持：處理客戶的問(wèn)題和投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問(wèn)題，并確保客戶的滿意度。

任職要求：

1. 行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：對(duì)動(dòng)保行業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。

2. 溝通和人際交往能力：具備良好的溝通能力，能夠與動(dòng)保行業(yè)客戶建立信任和良好的合作關(guān)系。

3. 銷售技巧和商業(yè)意識(shí)：熟悉銷售技巧，具備商業(yè)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┯幸娴慕鉀Q方案。

4. 解決問(wèn)題和決策能力：能夠迅速識(shí)別并解決客戶問(wèn)題，做出正確的決策。

5. 團(tuán)隊(duì)合作和目標(biāo)導(dǎo)向：善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)。

福利待遇：

1. 五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。

2. 免費(fèi)午餐：公司提供員工免費(fèi)。

3. 定期體檢：公司提供定期體檢服務(wù)，關(guān)注員工健康狀況。

4. 年度旅游：每年組織員工進(jìn)行一次旅游活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作。

5. MBA培訓(xùn)：提供機(jī)會(huì)參加MBA（工商管理碩士）培訓(xùn)，提升員工的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

6. 交通補(bǔ)助：給予員工交通費(fèi)用的一定補(bǔ)貼，以減輕上下班的交通費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

7. 年終獎(jiǎng)：根據(jù)員工的績(jī)效情況，公司會(huì)發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng)金。

8. 薪資調(diào)整：根據(jù)員工表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，公司會(huì)定期進(jìn)行薪資調(diào)整。