【核心職責】

1.技術戰略與客戶賦能： 深入養殖集團一線，診斷并分析核心痛點，提供涵蓋禽病防控、飼養管理、環控管理等領域的整體解決方案，并主導實施高端客戶技術培訓，提升客戶粘性與滿意度。

2.市場協同與業務支持： 作為技術核心，協同大區經理進行市場拓展與關鍵客戶攻堅，提供權威的技術支持與指導，將技術優勢轉化為訂單，實現“技術營銷”。

3.產品規劃與創新鏈接： 主導動保產品線的市場需求調研與競品分析，收集并提煉市場反饋，為研發部門提供清晰、前瞻的產品需求輸入，參與新產品定義與上市策略制定。

4.前沿洞察與生態構建： 負責與國內外頂尖高等院校、科研機構及行業專家建立并維護戰略合作關系，構建公司外部技術生態，確保公司技術路線與創新方向始終處于行業前沿。

5.部門管理與目標達成： 全面負責技術團隊的日常管理、能力提升與績效評估，制定并高效執行部門年度工作計劃與預算，確保各項技術任務與經營目標的達成。

【任職要求】

1.教育背景：動物醫學、預防獸醫學等相關專業博士學歷。

2.經驗資歷：擁有5年以上大型養殖集團技術服務經驗，具備豐富的客戶資源及行業人脈者優先。

3.專業知識：在禽病流行動態、精準防控、現代化飼養管理及環境控制等領域有深厚的理論功底與豐富的實踐經驗。

4.核心能力：

卓越的溝通與影響力：具備出色的培訓授課技巧，能深入淺出地傳遞復雜技術概念，贏得客戶與內部團隊的信任。

系統性解決問題能力：善于對復雜行業問題進行根源分析、統籌資源并提供系統性解決方案。

團隊領導與協作能力：能夠激發并帶領技術團隊，并與銷售、研發等部門高效協同。

職業素養：年齡45歲以下，具備強烈的責任心、客戶服務意識與創新精神。