行政主管 招聘

一、崗位職責

1. 人力資源管理：負責員工招聘、入職/離職辦理、考勤匯總，勞動合同簽訂、管理及工傷糾紛處理；統籌全公司績效考核，參與考核制度制定、監督執行，編制各部門崗位職責說明書；組織新員工入職培訓、三級教育培訓，完成相關資料整理歸檔。

2. 行政統籌：負責辦公室物品管理及領用、員工宿舍安排；召集內部會議，做好記錄、審核及決議通知下發，整理各類會議資料；對接外部單位，完成政府會議接待、人員協調，公司各類認證資料對接及外部門合同擬定簽訂。

3. 安全環保：牽頭安全環保管理，負責臺賬整理、隱患排查治理，統籌危廢/廢水處理、三廢檢測；落實滅火器年檢、儀器報檢，開展車間衛生檢查，整理職業病資料。

4. 制度建設：主導公司管理制度制定、落地執行及考核監督，完成領導交辦其他工作。

二、任職要求

1. 本科及以上學歷，人力資源管理專業；

2. 35歲以下，5年以上行政主管工作經驗；

3. 熟悉人力行政全流程，掌握安全環保管理規范，具備較強統籌、溝通及執行能力。

三、薪資福利

薪資：6000-7000元/月

福利：繳納五險，管食宿，月休4天

保障：穩定薪資，完善福利，適配職業發展

四、應聘方式

備注：簡歷投遞請注明“行政主管應聘”，合則約面